Karriere

Bauen Sie die Schienen für das nächste Jahrzehnt medizinischer Innovation.

Wir stellen in Regulatory Affairs, ML-Forschung, Produkt und Engineering ein. Wenn Sie Ihre Laufbahn damit verbracht haben, darüber nachzudenken, was schneller gehen könnte — dies ist das Unternehmen, das um die Antwort herum aufgebaut ist.

Wie wir arbeiten

Kleine Teams. Lange Horizonte. Echte Expertise.

Wir stellen Experten ein und vertrauen auf ihr Urteil. Erfahrene Regulatory-Fachleute arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen ML-Forschern; das Produkt ist das Ergebnis dieses Gesprächs. Wir liefern keine Features. Wir liefern Urteilsvermögen.

  • 01
    Hybrid als Standard.

    Ein Standort, in Las Vegas. 2–3 Tage pro Woche vor Ort.

  • 02
    Transparente Vergütung.

    Gehaltsbänder in jeder Stellenbeschreibung veröffentlicht. Die Beteiligung ist substanziell und folgt einem transparenten Vesting-Plan.

  • 03
    Leistungen ohne Sternchen.

    Vollständige Kranken-, Zahn- und Sehversicherung (100 % übernommen). 401(k)-Zuschuss. Unbegrenzter Urlaub mit 4 Wochen Mindestanspruch. Elternzeit: 16 Wochen, alle Geschlechter, keine Probezeit.

Offene Stellen

10 offene Stellen.

Aktualisiert am 22. Mai 2026

Regulatory Affairs

Senior Regulatory-Stratege — Medizinprodukte
Las VegasHybrid · Vollzeit
Regulatory-Stratege — Pharma & Biotech
Las VegasHybrid · Vollzeit
Regulatory-Stratege — IVD / LDT
Las VegasHybrid · Vollzeit

ML-Forschung & angewandte KI

Staff ML Engineer — Retrieval-Systeme
Las VegasHybrid · Vollzeit
Research Scientist — Evaluation & Halluzination
Las VegasHybrid · Vollzeit
Applied AI Engineer — Zitationsherkunft
Las VegasHybrid · Vollzeit

Engineering

Senior Full-Stack Engineer — Einreichungs-Arbeitsbereich
Las VegasHybrid · Vollzeit
Security Engineer — Compliance-Automatisierung
Las VegasHybrid · Vollzeit

Produkt & Design

Senior Product Designer — Erstellungsoberfläche
Las VegasHybrid · Vollzeit
Technical Writer — Regulatory
Las VegasHybrid · Vollzeit
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Sagen Sie uns, was Sie hier tun würden.

Für außergewöhnliche Menschen stellen wir über den Personalplan hinaus ein. Wenn Ihre Arbeit zu REGARA gehört, schreiben Sie uns einen Absatz darüber, warum.