Director Technology

Die Position im Überblick

Als Director Technology leiten Sie Regaras Produkt- und Plattform-Engineering, während das Unternehmen skaliert. Regara besetzt derzeit keine CTO-Position; damit ist dies die ranghöchste Engineering-Rolle auf der Produktseite. Sie verantworten Architektur, Zuverlässigkeit und Sicherheit von Anwendung, Backend, Infrastruktur und Integrationen, die den KI-Kern zu einem Produkt machen, dem Regulatory-Teams vertrauen. Sie arbeiten eng mit dem Director AI zusammen, der den Intelligence- und Retrieval-Kern verantwortet. Die Rolle verbindet praktische technische Führung mit Teamaufbau.

Ihre Aufgaben

• Technische Roadmap und Architektur für Regaras Produkt, Plattform und Infrastruktur verantworten.
• Das Produkt- und Plattform-Engineering führen und ausbauen (derzeit der Lead Product & Platform Engineer).
• Die Ausrichtung für eine skalierbare, zuverlässige und sichere Anwendung samt Backend vorgeben — Workspace, APIs und Datenschicht.
• Plattformsicherheit, Datenschutz und Audit-Readiness gemeinsam mit den jeweils Verantwortlichen sicherstellen.
• Die Integrationen verantworten, die Regara in die Systemlandschaft der Kunden einbinden (Veeva, MasterControl, Greenlight Guru), sowie die eCTD-/eSTAR-/IDMP-Exporte.
• Engineering-Praktiken etablieren — Planung, Codequalität, Testing, CI/CD und Observability.
• An der Schnittstelle zwischen Produkt- und Intelligence-Schicht eng mit dem Director AI zusammenarbeiten.
• Make-or-Buy- und Anbieterentscheidungen treffen; technische Kosten, Latenz und Zuverlässigkeit steuern.
• Engineering-Talente gewinnen, fördern und halten; Karrierestufen und technische Standards festlegen.

Qualifikationen

Voraussetzungen

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Software-Engineering, einschließlich Engineering-Führung (Director, Head of Engineering oder vergleichbar).
• Ausgeprägte Architekturkompetenz für skalierbare, zuverlässige und sichere Webplattformen (Frontend, Backend, Cloud/DevOps).
• Fundierte Kenntnisse in Sicherheit, Zuverlässigkeit und Datenschutz.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und in der Führung von Engineering-Teams sowie bei der Auslieferung produktiver Software.
• Klare Kommunikation und die Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit einem Gründer-CEO und anderen Führungskräften.
• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fach.

Wünschenswert

• Erfahrung in regulierten, risikoreichen oder genauigkeitskritischen Bereichen (Gesundheitswesen, Life Sciences, Recht, Finanzen).
• Erfahrung mit Enterprise-Integrationen und Dokumentenmanagementsystemen.
• Erfahrung in einem Unternehmen der Frühphase, das aus einem kleinen Gründungsteam heraus skaliert.

Woran wir Erfolg messen

Innerhalb des ersten Jahres verfügt Regara über eine skalierbare, sichere und zuverlässige Plattform, die zentralen Integrationen und Einreichungsexporte funktionieren ohne Nachformatierung, Engineering-Praktiken sind etabliert und das Produkt- und Plattform-Team wächst unter guter Führung — in enger Abstimmung mit dem Director AI.