Diretor de Tecnologia

Resumo da vaga

O Diretor de Tecnologia lidera a engenharia de produto e plataforma da Regara à medida que a empresa ganha escala. A Regara não está contratando um CTO neste estágio; portanto, esta é a função de engenharia mais sênior do lado do produto, responsável pela arquitetura, confiabilidade e segurança da aplicação, do backend, da infraestrutura e das integrações que transformam o núcleo de inteligência de IA em um produto no qual as equipes regulatórias confiam. A função trabalha em estreita parceria com o Diretor de IA, responsável pelo núcleo de inteligência e recuperação de informações. É um líder técnico prático e um formador de equipes.

Principais responsabilidades

• Responder pelo roadmap técnico e pela arquitetura do produto, da plataforma e da infraestrutura da Regara.
• Liderar e expandir a engenharia de produto e plataforma (hoje, o Engenheiro Líder de Produto e Plataforma).
• Definir a direção para uma aplicação e um backend escaláveis, confiáveis e seguros — o workspace, as APIs e a camada de dados.
• Responder, com os responsáveis pertinentes, pela segurança da plataforma, pela proteção de dados e pela prontidão para auditorias.
• Responder pelas integrações que encaixam a Regara no stack dos clientes (Veeva, MasterControl, Greenlight Guru) e pelas exportações eCTD/eSTAR/IDMP.
• Estabelecer práticas de engenharia — planejamento, qualidade de código, testes, CI/CD e observabilidade.
• Trabalhar com o Diretor de IA na fronteira entre as camadas de produto e de inteligência.
• Tomar decisões de build vs. buy e de fornecedores; gerenciar custo técnico, latência e confiabilidade.
• Recrutar, orientar e reter talentos de engenharia; definir níveis e padrões técnicos.

Qualificações

Requisitos

• 10+ anos em engenharia de software, incluindo liderança de engenharia (Diretor, Head de Engenharia ou equivalente).
• Sólidas habilidades de arquitetura para plataformas web escaláveis, confiáveis e seguras (frontend, backend, cloud/DevOps).
• Base consistente em segurança, confiabilidade e proteção de dados.
• Histórico comprovado na formação e liderança de equipes de engenharia e na entrega de software em produção.
• Comunicação clara e capacidade de trabalhar em parceria com um CEO fundador e com líderes de mesmo nível.
• Graduação ou mestrado em Ciência da Computação ou área relacionada.

Diferenciais

• Experiência em domínios regulados, de alto impacto ou em que a precisão é crítica (saúde, ciências da vida, jurídico, finanças).
• Experiência com integrações corporativas e sistemas de gestão de documentos.
• Experiência em empresa em estágio inicial, escalando a partir de uma pequena equipe fundadora.

Como será o sucesso

No primeiro ano, a Regara conta com uma plataforma escalável, segura e confiável, as principais integrações e exportações de submissões funcionam sem necessidade de reformatação, as práticas de engenharia estão implementadas e a equipe de produto e plataforma está crescendo e bem liderada — em plena sintonia com o Diretor de IA.