ポジション概要
Regaraは難しい交差点に立っています。規制対象であり影響の大きい保健当局への申請を顧客が準備できるよう支援するソフトウェアを開発する、アーリーステージのAI企業です。社内弁護士は、Regara初の専任弁護士であり、実務を担う法務責任者として、外部法律事務所への依存を社内の能力へと転換する役割を担います。エンタープライズSaaS契約、データ保護、知的財産、そしてRegaraのプロダクト特有のAIガバナンスと責任の問題にわたる日々の法務を担い、CEOと各部門責任者に助言し、外部弁護士が必要な案件を見極めます。厳格なリスク管理とアーリーステージ企業に必要なスピードを両立できる、実務的な弁護士のための、ゼロから組織を築くポジションです。
主な職務内容
- エンタープライズSaaS契約をエンドツーエンドで起案・審査・交渉する — MSA、DPA、注文書、NDA、およびRegaraが見込み顧客と締結するNDAを前提としたPOC・デモ契約。
- データ保護とプライバシーを担い、顧客がプラットフォームに預ける機密かつ独自の薬事データには特に注意を払う(GDPRおよび米国各州のプライバシー法)。
- 薬事チームおよびエンジニアリングチームと連携し、AIガバナンス — 製品の免責事項、利用規約、AIが生成する薬事コンテンツに関する責任分担 — について助言する。
- 知的財産を管理する:薬事コーパス、モデル、ブランドの保護、ライセンス条件の取り扱い、第三者およびデータソースの権利処理。
- CEOと各部門責任者の実務的な法律アドバイザーとして、法的リスクを明確なビジネス上の指針に落とし込む。
- 過度なリスクを負わずにビジネスを迅速に進められるよう、スケーラブルな契約テンプレート、プレイブック、セルフサービスのプロセスを構築する。
- 雇用、取引先、一般的な会社法・商取引に関する案件に対応し、会社記録と法人管理を維持する。
- 会社の成熟に合わせ、関係する担当者とともに、セキュリティおよびコンプライアンスの取り組みを法務・契約面から支援する。
- 外部弁護士を効率的に管理し — 範囲、予算、エスカレーション — 真に専門的な案件に限定して起用する。
- 資金調達やコーポレートトランザクションが発生した際に、CEOおよび外部弁護士とともに支援する。
応募資格
必須要件
- Juris Doctor(JD)を有し、少なくとも1つの米国州弁護士会に現在登録しており、良好な資格状態にあること。
- 6年以上の法務経験。テクノロジー企業またはSaaS企業での相応の社内法務経験を含むこと(法律事務所と社内法務の両方の経験も歓迎)。
- 商取引/SaaS契約、データプライバシー、知的財産に関する確かな知見。
- 機密性の高い顧客データや規制産業に関わる契約を組成した経験。
- 確かなビジネス判断力と、変化の速いアーリーステージの環境で自律的かつ実務的に動ける力。
- 優れた起案力、交渉力、コミュニケーション力、そしてこの職務に求められる慎重さ。
歓迎要件
- AI/ML、ヘルスケア、ライフサイエンス、またはその他の規制対象テクノロジー分野での経験。
- HIPAA、GDPR、ソフトウェアに対するFDAの姿勢、新たなAI規制に関する知識。
- AI製品の責任、免責事項、利用規約に関する助言の経験。
- ベンチャーファイナンスの支援経験。
- ISO 27001、SOC 2、ISO 42001などのセキュリティ・コンプライアンス認証プログラムに関する経験。
期待される成果
入社1年目のうちに、Regaraにはスケーラブルな契約・データ保護の枠組みが整い、外部弁護士への依存を減らしながら商談サイクルが短縮され、AIの責任と免責事項について説得力のある立場が確立され、会社の成長に伴い経営陣が頼りにする信頼できる社内法務パートナーがいる状態になっています。
ありがとうございます。応募を受け付けました。
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