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エンジニアリング

テクノロジーディレクター

Regaraのプロダクト、プラットフォーム、インフラを率いるエンジニアリングリーダー。

部門
エンジニアリング
レポートライン
創業者兼CEO
マネジメント対象
プロダクト&プラットフォームエンジニアリング
勤務地
Las Vegas, NV(8400 W Sunset #300)— フル出社
雇用形態
正社員(フルタイム)、残業代適用除外(Exempt)
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ポジション概要

テクノロジーディレクターは、会社のスケールに合わせてRegaraのプロダクトおよびプラットフォームエンジニアリングを率います。現段階ではCTOの採用を予定していないため、本ポジションはプロダクト側における最上位のエンジニアリング職となります。AIインテリジェンスコアを規制業務チームが信頼できるプロダクトへと昇華させる、アプリケーション、バックエンド、インフラ、インテグレーションのアーキテクチャ、信頼性、セキュリティに責任を持ちます。インテリジェンスおよび検索のコアを担うAIディレクターと緊密に連携していただきます。自ら手を動かす技術リーダーであり、チームビルダーでもあるポジションです。

主な職務内容

  • Regaraのプロダクト、プラットフォーム、インフラに関する技術ロードマップとアーキテクチャに責任を持つ。
  • プロダクト&プラットフォームエンジニアリング(現在はリードプロダクト&プラットフォームエンジニア)を率い、拡大する。
  • ワークスペース、API、データレイヤーを含む、スケーラブルで信頼性が高く安全なアプリケーションとバックエンドの方向性を定める。
  • 関係する責任者と連携し、プラットフォームのセキュリティ、データ保護、監査対応に責任を持つ。
  • Regaraを顧客の既存システム(Veeva、MasterControl、Greenlight Guru)に組み込むインテグレーションと、eCTD/eSTAR/IDMPエクスポートに責任を持つ。
  • 計画策定、コード品質、テスト、CI/CD、オブザーバビリティなど、エンジニアリングのプラクティスを確立する。
  • プロダクトレイヤーとインテリジェンスレイヤーの境界において、AIディレクターと連携する。
  • 内製か外部調達かの判断やベンダー選定を行い、技術コスト、レイテンシー、信頼性を管理する。
  • エンジニア人材の採用、育成、定着を担い、等級と技術基準を定める。

応募資格

必須要件

  • 10年以上のソフトウェアエンジニアリング経験(ディレクター、Head of Engineeringまたはそれに準ずるエンジニアリングリーダー職の経験を含む)。
  • スケーラブルで信頼性が高く安全なWebプラットフォーム(フロントエンド、バックエンド、クラウド/DevOps)に関する高いアーキテクチャ設計力。
  • セキュリティ、信頼性、データ保護に関する確かな基礎知識。
  • エンジニアリングチームを構築・統率し、本番環境向けソフトウェアをリリースしてきた実績。
  • 明快なコミュニケーション能力と、創業者CEOや他部門のリーダーと連携する力。
  • コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号または修士号。

歓迎要件

  • 規制対象、ハイステークス、または高い正確性が求められる領域(ヘルスケア、ライフサイエンス、法務、金融)での経験。
  • エンタープライズ向けインテグレーションおよび文書管理システムの経験。
  • 少人数の創業チームからスケールしていくアーリーステージ企業での経験。

期待される成果

入社後1年以内に、Regaraがスケーラブルで安全かつ信頼性の高いプラットフォームを備え、主要なインテグレーションと申請用エクスポートが再フォーマットなしで機能していること。また、エンジニアリングのプラクティスが整い、プロダクト&プラットフォームチームがAIディレクターと緊密に歩調を合わせながら、適切なリーダーシップのもとで成長していることが期待されます。

応募

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テクノロジーディレクター

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