The SME Regulatory Crisis
Warum der Arbeitskräftemangel kleine Medizinunternehmen am härtesten trifft.
Analyse der Auswirkungen des 68%igen Arbeitskräftemangels und der unverhältnismäßigen Belastung von KMU bei der regulatorischen Compliance — Rezertifizierung, MDR-Übergang und die Kosten, im Wettbewerb um Talente nicht mithalten zu können.
68% Arbeitskräftemangel · 50% Gehaltsaufschlag bei großen Firmen · 17% noch mit papierbasierten Systemen